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继续教育培训部党总支书记李朝阳在继续教育培训部2016年职工大会上的讲话
2016-09-02 14:34   审查人:

 

积极作为 凝心聚力 

推动培训稳健发展

——在继续教育培训部2016年职工大会上的告知

李朝阳

2016年4月21

同志们:

啊实现永利国际登录网址二到浅职代会精神,回首与总结2015年的培养工作成就,图和部署2016工作任务,现在举行继续教育培训部职工大会。

下,自己代表继续教育培训部领导班子向大会作报告,呼吁各位同志讨论。

先后部分 关于2015年的工作

2015年继续教育培训部按照永利国际登录网址第二到四次职代会工作部署,牢固把握有质量有功力可持续发展方针,坚持为“强化内涵建设”啊主线,增强硬件建设,夯实基础工作,强化管理提升,更新服务内容,圆满完成了工作职责,取得了过硬成,啊永利国际登录网址提高做出了里程碑式的奉。

实现“其三只历史新高”、“一个唯一”和“一个第一”2015年的培养工作表现出“任务重、压力大、强度大”的明显特色,继续教育培训部全体教职员工以团结、务实、努力的旺盛,尽职尽责、尽心尽力,超额完成全年培训指标实现了三只“历史新高”——全年办班**希望,和增强**%;年树**人次,和增强**%;年收入**万元(其中成人学历教育收入**万元),和增强**%;实现了“一个唯一”和“一个第一”——培训部是全院唯一一家吃评论啊2015年油田公司先进集体的单位,在全院各机关2015年工作业绩考核评比中排名第一。

重要培养项目被好评完成8单集团公司培训班871人次的培养任务,承办强级别集团公司政研班302人大规模油田公司领导干部安全资格培训班,培养服务得到了集团政研室和油田公司安全环保部的大好评。司机培训项目全年办班133希望,培养总数**人次,利润**万元该项目历时8单月,每周4希望连续开,工作量异常。项目组前期进行了丰富达半只月的筹措,培养中严密组织,严格管理,保险了办班功能。培训部在继续保持班组长、站队长等基层管理人员培训品牌优势的基础上,推动产品和服务升级,商店外训师班、受到青干部培训班、基层支部书记等培养的成功举办,尤其展示了我们的培养实力,成为了新的造血点培养管理科的全部同志在相同年来的工作受到付出了大的劳动,克服了大量的困难,特别是我们的班主任们,3万多学员每名学生还感受到了他们的劳动和敬业,培养训能取得这么的成就,他们功不可没!

油田驾驶员管理信息系统开发完成培训部与计算机工程系密切配合,所以8单月的时间为油田公司安全环保部开发了油田驾驶员管理信息系统。该项工作帮助力油田公司解决了麻烦多年的驾驶员信息管理难题,大促进了油田驾驶员信息化管理进程,受到油田安全环保部领导表扬,啊更证明了我们呢油田服务的能力。

教学研究工作成果显著2015年培训部按照集团公司安全环保部与勘探生产分公司的要求,付出了采油(气)专业安全监督课件与尝试题库HSE量化审核试题库,编辑了油田公司安全管理人员取复证培训班课件。HSE查办教师利用星期天和业余时间,完成了油田操作类员工课程体系宽基础中5单HSE模块的支付,通过了油田公司人事部验收。培养方案的计划和开发上他们积极深入企业调研,根据企业职工的职业发展计划啊油田公司人事部设计了HSE体系、安全管理人员、承包商、安全监督相当安全类塑造方案,和基层支部书记、商店外训师等管理类培养方案,啊油田公司所属20下二级单位设计了39单不同层级、不同专业的培养方案。

HSE审查咨询服务发挥新作用为更好的劳动油田,充分表达大庆油田HSE培养咨询中心的意图,2015年培训部承办了序九采油厂HSE审查工作。请集团公司HSE咨询师与HSE查办教师组成审核小组,使用审核与培养相结合的方法,先后九采油厂挖掘HSE管理亮点,追寻体系运行中的漏点和HSE管理系统持续改善的时机,被来整改与提升建议,增强了序九集油厂各管理人员和职务操作人员的对审能力。本次对既然锻炼了我们的教师队伍并且成为了新的创收点。

 重要项目扎实推进安全理论考试点为6月份建成投入使用,下半年组织安全管理人员和独特作业人员考试43集。HSE查办担负的应急救援培训演练基地三只模块建设方案都完成,进了招投标阶段。大庆油田培训精品课程选取了HSE管理工具方法培训、页岩气钻井技术培训、井下作业队长培训、法培训等45家精品课程进行录制,视频课程就在全油田实现共享。朱凤琴同志带领HSE查办的教师,还有服务保障科的张永顺同志,因为见缝插针、高度负责的态度,克服困难,不但为培养带来了好作用,尤其永利国际登录网址创了好声誉,我们在这里为这些同志接触赞。

培养队伍逐步扩大2015年先后共有13好同志参加了培训队伍通过一段时间的培养深造、下厂实行、岗位练兵新来的同志在短时间内快速成长起来,较好地胜任了综合管理、培养管理、培养教学等工作,他们的来到啊培训部注入了非常血液,助力培训事业取得新突破在这里,自己若特别提到王澄宇老师,来培训部以后,他一个人口付出了十几家培训课程,增长了培训教学内容,被我们向他致以崇高的尊敬!

    培养条件明显改善在永利国际登录网址领导的大力支持下,培养公寓楼总数达到4所,床位780单,培养教室16其中,啊培养工作进行提供了强大的后备支持。历时半年之久的南区4号店楼在改建住宿条件堪比“如果下”,可容纳300人口住宿。客房门禁使用先进的反应磁卡,办理入住与退房使用专业管理软件,客房装潢、配套设施、标语提示、家具备品尽可能地啊学生营造和谐感谢觉。店在知识建设方面为力求完善,因为星级宾馆的正规实施运行,棋牌室、台球室、乒乓球室、电子阅览室、多功能研究室等等。新公寓楼改造完成后,我们新聘了同批服务员、保安员,从下半年的运行看,新聘任服务员的年龄、文化水平、从事经历、体能等上面对高水平的客房服务还有不同程度的牵制,但是他们努力向高正式的工作态度、进取心责任心是令人感动的。同年来,劳动保障科全体同志主动而为,所以他们勤奋的汗水在培养服务的提档升级受到做在本该的奉。

   其中管理中提升在其中管理上理顺工作流程,各机关之间关系顺畅,密切配合。物资的预算、订购、管理、发放,车协调、教材订购等流程逐渐规范化,部分物资的领取实行了因原换新的制度,节省了资本,增强了物资运效率。特别是在库房管理上,综合科做的非常成功,现在的几乎只库房焕然一新,教材、品摆放有序,一目了然,库房也放上了灭火器。同年来,综合科实现了由被动服务向主动服务的转型,不论文字稿件、宣传,或者在对外对内的各工作的捋顺程序上还下了多功夫,取得了实效,平时很少表扬综合科,今日我为如为综合科一年的工作喝彩。

成人学历教育圆满完成工作职责2015年远程教育录取新生193人口,成人函授录取新生72人口,自学考试录取新生95人口。成人学历教育面临正在较为严峻的地形去年国家还销了受职在校生参加函授学习的政策,即使这样,成人学历教育科全部同志在没有招生奖励的情况下,担负压力变观念,努力,因为实际行动寻求在和进步,怀念千在设百计在招生工作受到做了多有益的探索,保质保量地完成了工作职责。

    “其三深入”移动扎实推进“其三深入”移动是永利国际登录网址党委安排的长久活动,培训部党总支结合自己实际情况进行延伸,副科级以上领导干部每月至少一次深入培训课堂、食堂、店刺探学员和主持单位的需要,控制培养办班的情况,追寻工作经过中的短板和漏洞,提出整改方案,跟踪落实其三个班子副职分别负责课堂、食堂、店三地方问题的整理和督办在周例会上进行通报。“其三深入”移动的进行这有效的解决了培养各个环节存在的题材,下一场我们以更加细化活动方案,固定好做法,制度化工作,坚持为问题吗导向,推动培训管理水平的提升。

   “其三严三的”移动成效明显啊保险“其三严三的”专题教育活动取得实效,加快形成培训部作风建设新常态,培训部党总支根据实际工作情况制订了和睦的“其三严三的”专题教育实践方案先后多次、多层面、严密开展专题学习,党员干部结合实际工作讲思想认识,围绕“其三严三的实际要求寻找不足,立行立改。“其三严三的”专题教育活动的进行使培训部的风气正气集中起来,如果党员干部的旺盛振奋起来,在人员不足的情况下,剧团成员当项目长,科室长值班主任,党各干部开始私家车接送学生,培训部党总支以“其三严三的”的高作风推动培训事业繁荣发展。

高之树,自然有特别根。培训部这同年所取得的成就,凝结着领导干部的脑子和智慧,密集在全体教职员工的奋斗与汗,2015年复杂的培养形势,各机关克服了多困难,交了困难努力,为塑造的非常目标,彼此支持、团结协作,充分体现了广泛干部职工的承受精神、责任意识和坚强作风,困难的成就是培训部全体教职员工辛勤努力的结果,在这个,自己代表培训部领导班子向同年来奋战在培训部各条战线的全部教职员工表示热诚的慰问、热诚的感谢和好的祝愿!

第二部分  2016年工作部署

2016年是“十三五”的开端之年,起跑决定后势,开始关乎全局,商讨发展不能坐着等、立在看,如果如果抓得紧、实行得赶紧,2016年我们要努力地扛起那个责任,抓住十件重要工作,同件一项地因的落地。

  同、今年工作的重要对象和指标是:

1.办学指标:担负培训总量**人次以上;成人学历教育招生**人口以上。

2.功能指标:培养收入**万元,培养利润**万元。

3.管理指标:杜绝重大培训事故;培养计划执行率100%;在校学生针对培养归纳服务满意率92%以上。

4.质量指标:培养合格率100%

5.稳定工作指标:杜绝群体上访、怪上访

6.法律指标:宪章违法犯罪率低于1‰,教师违法犯罪率低于0.8‰,法律责任经济纠纷案件控制在油田公司规定标准以内。

  第二、今年工作的完整要求凡:

正常工作要强内涵、提水平;重要项目要见功力、严达标。努力提高培养水平和生发展能力,紧扣“提质增效”的工作主线,啊“十三五开始好局于好步。

   其三、重要工作部署如下:

  1.实行“五只同”工程

   付出一件新的培训资质(或者定格为行业、区域培训基地),研发一个新的培训项目,制造一支铁人式的金牌队伍,进行好一系列岗位练兵活动,全部职工读一依照好书。通过“五只同”工程的实行,全面实现培训文化氛围的营造和增强培训内涵式发展的动力。

  2.固定品牌培训项目,探索和培养市场中结合的途径

深入企业进行全面仔细的调研,严密围绕企业的生产经营任务,调研企业的可持续发展规划、人力资源发展计划、培养规划和商店文化,建立业务问题清单,找准企业培训需求。在调研的基础上,实现培训课程与公司生产经营管理同步对接,保险班组长、财务管理、司机培训、安全培训等优势项目和独有资质的培养质量,建立打这些项目的品牌优势并以此带动其他类型的品牌效应。

  3.“其三支”军队建设

教师队伍——增强新任培训师资的培养,通过外出学习,跟班听课,参与项目研发等方法,促使新任培训师尽快进入角色,担负培训课程; 优化培训师资储备确认金牌师资,挖权威师资,请常规师资,培养后备师资班主任队伍——提升班主任开展创造性工作的能力,使用业余时间开展导评课、课堂管理、进行训练等技术训练,形成培训班特色管理方案,优化学员管理流程,增强工作水平和频率服务员队伍——加大公寓服务员培训力度,请专业客房服务培训师做培训,组织服务员到标准的酒店、会议中心观摩学习,制订标准化的劳动保障流程

  4.培养工作环境的改进

在永利国际登录网址的统筹安排下,增加多功能培训研讨室数量,重要改造主楼4单研究教室、现代教育技术中心阶梯教室、南区6号店“学生之家”研究教室和电子阅览室。全面学员健身场所,培养教室、食堂装备实行不断提档升级。制造有特点有品味的培养文化同是记录培训大事记,以培训的重要事件留下痕迹,积淀提炼培训文化,第二是制定培训文化建设方案,以培训区域的知识建设进行合并规划,其三是全面培训区域安全警示、应急疏散、厅楼宇的标识和过道文化,培养教室和培养公寓设有专业知识展示和知识提示。

  5.建立培训班结业报告制度

班主任撰写工作日志,以工作流程记录下来,在培训班结束3上内,形成培训班结业报告,在毕业报告中写清培训人数、用人数、教材发放数目、培训班用品领用数目、培训班收支金额等主导培训信息,由于营核算人员根据每个培训班的营业情况计算成本利润,月末汇总上报,努力完成培训办班日清月结。

  6.增强培养教学督导工作力度

培训部已经建立了“其三深入”移动的长效机制,副科级以上干部坚持每月深入培训课堂,针对培训班教学监督起到了好的推动作用。今年要在这个基础上,选择产生有威信有能力的垄断兼职教师和班主任参与教学督导,由于专职教学督导员统一部署,跟班听课,增强培养教学质量监督。

  7.研究量化考核和梯次奖励相结合的管理体制

依照永利国际登录网址QHSE体系的要求,增强对培训工作的团体和管理,归和规范业务流程,制订培训部日常工作管理考核办法,根据教职员工德、能够、一再、功等方面的表现实行量化考核,使用考核结果和绩效奖金挂钩的管理手段,调整教职员工参与工作的积极,如果中管理趋于精细化、规范化、科学化。

  8.安全考试点的后期建设

目前,安全理论考试点的监督系统尚不到,GREVPN先后建设还没成功,无法实现与看安全考试点的联网互通,如果加快后续工作快,早完成对安全理论考试点的后期建设。井下作业井控考试点、焊接专业考试点和低压电工考试点的建设还需要和永利国际登录网址相关单位协调配合,共同完成方案设计工作。

  9.培养信息平台建设

啊增强培训工作管理能力和工作效率,今年要加快培训管理信息化建设步伐,使用培训办公管理信息系统,简化学员报到程序,逐渐实现班次运行、学科安排、学生信息、培训班收支、用住宿管理的联网互通,以分散的消息纳入永利国际登录网址信息管理系统,实时共享管理数据,造福相关单位和人员掌握培训运营情况。

  10.尤其开拓成人学历生源市场

   成人学历教育需求减弱社会同类机构竞争激烈,成人学历教育的活发展带动巨大压力,我们必须殚精竭虑去应对。如果调整全员参与的积极增强人民的主人责任感,建立人民参与的激发机制,使用网页、微信等手段做好招生宣传工作,实现招生数量的使得提升。

先后三部分 快落实  暴力推进

怎样实现今年目标,各机关要依照工作报告及第一工作职责分解表部署要求,强化功能意识,狠抓组织运行,加快培训建设,努力降本增效,夯实基础管理,努力做好起工作。

      同、适应新常态,表现新作为,努力开创培训工作新局面

  培训部整合以来的立刻10年间,实现了从头年创结束**万元到去年利润**万元的豪华转身。培养人数能攻坚,能够啃硬,创建了一个以一个奇迹,经受住了同次又同次考验,所以心血和智慧走过了同段难忘的进步的路,创建出了全院瞩目的亮业绩。2016年我们又面临新的机遇和挑战,举行好开大凡是培养人数的共同愿望,必须为重强的决心、更大的力度开拓培育市场举行好顶层设计做好养服务,形成强大合力。

牢记使命实行培训服务的高尚职责从目前油田和永利国际登录网址面临的地形看,可谓困难和希望和在,会和挑战怀。大家如果所以辩证的进步的见解对待目前的形势,牢记服务油田的光荣使命,实行培训服务的高尚职责,把思想统一到培养发展的完整思路上来。如果坚定地和培养同呼吸、共命运,因为明确的责任感和使命感,集中人民的智慧和能力,强化内涵建设,举行好开大培训,坚持怀念企业的所想,急忙企业的所急,举行企业的所需”的培养理念和“学生要求最先想到,学生诉求最先回应,学生服务最先落实”的劳动理念。

坚定信心,保持昂扬向上的旺盛状态。推动“十三五”提高,实现2016年各项重要工作职责,如果坚定必胜的信心,增强发展的信心。信心来自于提高成果——“十二五”以来,培养业绩不断攀升,培养项目不断完善,培养队伍不断扩大,培养能力不断增强,培养前台不断延伸;信心来自于永利国际登录网址的支持——靠近年来,永利国际登录网址在资本、政策等方面给予了培训大力支持,培养的教学、工作、生设施和环境得到了大的改进,增强了培养的进步后劲我们要因为感恩之心回报永利国际登录网址;信心来自于办学质量的不断增强——靠近年来,培养专业建设劳动领域和教师队伍建设都取得了快进展,培养质量和劳动水平明显提升,培养市场不断加大异常,功能逐年增强。立即一切还为我们下一致步发展奠定了丰富的基础,如果我们始终保持一种攻坚克难、真抓实干的劲头、闯劲和坚韧,即使必然能够克服各种困难,推动新提高,实现新突破。

保持定力,保险工作部署全面实现。同分部署,九分落实,培训部内外,尤其是领导干部,如果时刻保持主动,如果坚持重心下移,以“其三深入”移动坚持究竟,深入到学生中去,实在心系学员,劳动学员重视学生提出的各个一个问题,立即准确找出影响培养提高的瓶颈和短板,因为更加有效的手段,推动工作水平的提升。严密结合2016年的起重要工作“任务分解表”全面真抓实干的体制,狠抓工作实现,保险不折不扣完成各类目标任务。

      第二、固本求新,积极作为,朴实推进培训内涵式发展

培养的经历告诉我们,在尊重培养量的同时又如重视质的提升,只生量的扩大没有质的提升是粗放的,凡是缺少竞争力的,除非提升了质,量的进步才更加富有意义,内涵式发展讲的是品质和效用,体现的是“哼”如果“强”。各机关要围绕培育内涵式发展做文章,提升我们塑造的竞争力。

如果为增强培训质量为中心。我们要不断增强服务能力和持续发展的能力,如果抱定一个只能前进,不能退后的决心。每位培训学生的祝词就是我们团结的签字,我们要把签名签得好些,即将练好签名,如果立足本职工作,随时鞭策自己,针对工作精益求精。例如班主任陈玥同, 十年磨一剑工作,所以确实的走诠释了除非想不到,没做不到”。陈玥没很高的学历,除非一步一个脚印的学习、研究,现在的她已经成长为同一名品牌班主任,从导课、收课、课堂组织、和学生互动、关怀学员的活琐事,到独立承担拓展课,到处无体发生“十年磨一剑”第二字,如果我们各名职工都能够像陈玥同,自己思念我们塑造质量以会见超越出一大步。

如果为强化队伍建设为基础。人才价值,因为用呢本,今年要进行员工素质提升大讲堂,进行培训师、班主任、服务员技能大赛,实在被那些有才能、发生潜力、发生进步的人才不断涌现出,把那些想干事、精干事、干好事的人才不绝挖掘出来,培训部给予搭建平台,被这些好的人才在培训部施展才能,啊培训部的可持续发展增强动力。

如果建立培训品牌意识。在这个文化经济时代,培养者由“讲师”向“培训师”变,培养方式由“授课式”向“创建新式”变,培养内容由“补型”向“挖型”变,商店培训由“重视组织发展”向“重视组织发展和个人发展相结合”变。在培养市场这大潮中,各家培训机构竞争纷纭,我们的立足之地是

什么?来培训的学生能记住我们怎么方面?那么就需要我们把握培训发展的趋势,创建自己的特征、和谐的品牌。被品牌项目更突出,被项目方案之计划更富裕生机,被班级管理更标准化规范化,被服务更人性化,再有亲和力。

      其三、强化融合团结合作,形成培训发展新优势

举行好开大培训,剧团是中心,干部是重要,广泛职工群众是中心,必须树立鲜明导向,强化榜样引领,充分释放上行下效的正能量,形成一级带动一级、戮力同心共谋发展的强大力量。

领导干部如果以身作则,真抓实干“火车跑的尽早,全靠车头带”,领导干部做的好才带领全体职工心往一处想、强往一处使。说到领导干部,自己还要提一提取朱凤琴同志,对比工作她尽职尽责,敬岗敬业,领导安排的事就了,领导从不安排的事吗完成了,实在不愧是我们铁人式的好干部。举行吗领导干部就是如果自觉增强责任意识,完成外的事全力负担,团结推动的事自觉配合,困难险重的事主动靠前坚持以身作则、志愿担责、积极履责,坚定杜绝任何不作为、乱作如果为“三老四严”的正规,啊下级示范打样

广泛党员要践行严实,统领示范培养提高的艰巨任务,广泛党员必须坚持严字当头干工作,求真务实抓落实。如果把“其三严三的”作为一面镜子、同把尺子,经常照一依照、量一量,如果我们的思考、态度、作风更加适应培养提高需要,尤其符合员工群众要如果增强学习,增强本领,在岗位工作受到从表率作用被“表现红旗就扛,发生第一就怎样,凡是第一就占据”的好传统和风格,在工作受到传承,在岗位上延伸,如果“工作无论大小,如果干就关系最好”成为新时期培训人口的志愿行动。

全部职工要凝心聚力积极作为。在这里我把王院长工作报告中的一段话分享给大家,和大家共勉——“在全院1337称教职员工中,发生370针对夫妇都在永利国际登录网址工作,教龄或工龄超过20年的达到817人口,永利国际登录网址是每个同志的下!永利国际登录网址的活和进步和全院每一名职工息息相关,永利国际登录网址的兴衰就是家庭的兴衰,永利国际登录网址的荣辱就是自身的荣辱。全面建成小康社会要增强生活质量和幸福指数,需要我们从心里深处将团结的工作岗位和家庭生活和个人成长紧密关联起来。如果真正认识到:在本职工作岗位上,针对工作负责,即使对自己承担;啊永利国际登录网址尽责,即使是吗家庭尽责。在永利国际登录网址这个大家庭里,每个人的年龄不同、岗位不同、任务不同,但是为实现我们共同的对象,即将同甘共苦、同心协力、和频共振。下和万事兴,尽责万事成!”希望培训部教职员工进一步增强主人责任感,充分表达各自的优势特长和主观能动性,啊培养提高多提取好建议、多想好办法、多发生好经验。

我们要向朱凤琴学习,领导干部向朱凤琴看齐,勇敢承担,敢负责,认真负责;党员同志向朱凤琴看齐,对待低求,工作高标准,愿意奉献;全部职工向朱凤琴看齐,严于律己,朴实,十年磨一剑做事,即使吃苦,我们还要举行朱凤琴式的好干部、哼党员、哼员工!

同志们,我们捧着“十二五”的接力棒,查阅“十三五”的新蓝图,大踏步地跨入了2016年。事业在呼唤,号角已吹响,培养的伟业,需要我们学习那坚,商讨其多,啊其的,阔其步。被我们上下鼓足一口气,拧成一道绳,啊完成培养事业大梦想,谱写培养提高新篇章而努力奋斗!

谢谢大家!

 

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